20 شركة تقدم العمل عن بعد برواتب تزيد عن 100 ألف دولار
أفضل 20 شركة توفر فرص عمل عن بعد في عام 2025
اليوم مع موقع ريال ويب، نستعرض قائمة بأفضل 20 شركة توفر فرص عمل عن بعد في عام 2025 وفقًا لتقرير شركة FlexJobs. تعرف على كيف تطورت فرص العمل عن بعد في السنوات الأخيرة وأهم القطاعات التي توفر هذه الفرص.
انخفاض فرص العمل عن بعد
لقد انخفضت فرص العمل عن بعد بشكل كبير عن المستويات التي اعتدنا عليها أثناء وبعد الوباء. ومع ذلك، لا يزال هناك عدد كبير من الشركات التي تدافع عن هذا النوع من التوظيف.
تقرير FlexJobs
أصدرت شركة FlexJobs، وهي خدمة اشتراك للباحثين عن عمل عن بعد، قائمتها السنوية لأفضل 100 شركة توظف موظفين عن بعد في عام 2025. وتستند دراستها على أكثر من 60 ألف شركة نشرت وظائف على موقعها الإلكتروني بين يناير وديسمبر 2024.
زيادة في عروض العمل عن بعد
لاحظت FlexJobs زيادة بنسبة 20% في عدد عروض العمل عن بعد في عام 2024 مقارنة بعام 2023، لتعود إلى مستويات النمو المماثلة لتلك المسجلة في عام 2022. حوالي 70% من العروض مخصصة لمناصب متوسطة المستوى أو ذات خبرة أكبر.
أفضل 20 شركة توفر فرص عمل عن بعد
تتضمن القائمة في الغالب شركات أمريكية، تقدم وظائف مربحة للغاية بمستويات خبرة عالية. نترككم مع أفضل 20 شركة:
- Working Solutions
- LiveOps
- UnitedHealth Group
- Kelly
- TELUS
- Robert Half International
- Prime Therapeutics
- Transcom
- BCD Travel
- Amplify Education
- CVS Health
- Creative Financial Staffing (CFS)
- AECOM
- Lee Hecht Harrison (LHH)
- BELAY
- GovCIO
- Everlight Solar
- Thermo Fisher Scientific
- Veeva Systems
- Insight Global
الوظائف الأكثر طلبًا
الوظائف الأكثر طلبًا لهذه الشركات هي وظائف مديري المنتجات ومهندسي البرمجيات، وكلاهما بمتوسط رواتب يزيد عن 100 ألف دولار سنويًا. علاوة على ذلك، لم تعد فرص العمل عن بعد تقتصر على قطاع التكنولوجيا وحده.
نمو في قطاعات أخرى
تشير شركة FlexJobs إلى أن العام الماضي شهد نموًا كبيرًا في التوظيف في مجالات مثل الأعمال والاتصالات. شهدت قطاعات التسويق والمحاسبة والمالية أيضًا نموًا بنسبة 30% في فرص العمل عن بُعد في عام 2024.
القطاعات الأكثر تمثيلاً
من بين هذه الشركات العشرين، كانت القطاعات الأكثر تمثيلا هي التكنولوجيا، والموارد البشرية، والمالية، وخدمة العملاء. في حين أعلنت شركات مثل أمازون وبوينج عن سياسات صارمة بشكل متزايد للعودة إلى المكتب، دعت شركات أخرى مثل سبوتيفاي إلى سياسات عمل أكثر مرونة.
